Die Anforderungen an Pflegekräfte verändern sich ständig, der pflegerische und medizinische Fortschritt erfordert daher lebenslanges Lernen von den Mitarbeitenden. Das St. Marien Hospital Lünen / St. Christophorus-Krankenhaus Werne bietet umfangreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur mehrjährigen staatlich anerkannten Fachweiterbildung oder einem berufsbegleitenden Studium.

Notfalltraining, kommunikative Kompetenz, Kinaesthetics® Training, Führungsseminare und Veranstaltungen zum Thema betriebliche Gesundheitsfürsorge und vieles mehr bietet die/unsere Innerbetriebliche Fortbildung an.

Pflegefachfrau/Pflegefachmann

In der KLW St. Paulus GmbH werden an den Standorten St.-Marien-Hospital Lünen und St. Christophorus Krankenhaus Werne insgesamt beständig rund 100 junge Menschen zur Pflegefachfrau-/ zum Pflegefachmann ausgebildet. Die Vielfältigkeit unserer Fachabteilungen bietet beste Möglichkeiten für die praktische Ausbildung. Unsere Praxisanleiter und Praxisanleiterinnen sind verantwortlich für die berufspädagogisch durchgeführte praktische Schulung. Als Ansprechpartner für die Auszubildenden stellen sie das Bindeglied zwischen Schule und Praxis da. Für diese anspruchsvolle Aufgabe haben sie eine umfassende Weiterbildung absolviert. Sie bereiten auf die praktischen Prüfungen vor und sind gleichzeitig Fachprüfer. Die theoretische Ausbildung findet am Canisius Campus Dortmund gGmbH - Katholische Akademie für Gesundheitsberufe statt. Das moderne, von der Kath. St. Paulus Gesellschaft, den Johanniter-Kliniken Hamm und der Caritas Dortmund getragene Ausbildungszentrum garantiert in der Ausbildung Vielfältigkeit und Qualität. Für die KLW St. Paulus GmbH eine starke Säule, um den Anforderungen des Berufegesetzes für die Pflegeberufe gerecht zu werden.

Weitere Informationen finden Sie auch auf der Seite vom Canisius Campus in Dortmund. 

Ansprechpartner für alle Frage der Ausbildung ist jeweils die Pflegedirektion an den Standorten Lünen und Werne. Ihre Bewerbung nehmen wir gerne auch elektronisch auf der Seite "Stellenangebote" entgegen.

Operations-Technische-Assistenz (OTA)

Operationstechnische Assistenten ergänzen die Fachkraftpflege im Operationsdienst und in  Ambulanzen. Sie werden über die Dauer von drei Jahren nach den Richtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft ausgebildet. Wir bilden beständig junge Menschen in diesem Beruf praktisch aus. Die Auszubildenden sind bei uns beschäftigt, die theoretische Ausbildung findet im Institut für Bildung im Gesundheitswesen in Hamm satt. Die praktische Ausbildung findet überwiegend in unserem Haus statt. Die Praxisanleiter der Operationsabteilung sind verantwortlich für die berufspädagogisch durchgeführte praktische Schulung, für die Vorbereitung auf praktische Prüfungen und dienen als Ansprechpartner für die Auszubildenden. Sie sind gleichzeitig Fachprüfer beim praktischen Examen und stellen das Bindeglied zwischen Schule und Praxis dar. Für diese anspruchsvolle Aufgabe haben sie eine umfassende Weiterbildung absolviert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an: pdlsek@krankenhaus-werne.de

Medizinische Fachangestellte

Auch im Krankenhaus ist es möglich eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, vorher Arzthelferin genannt, zu absolvieren. Die Ausbildung findet in Ambulanzen, der Notaufnahme, in Abteilungen für Diagnostik und Therapie sowie im Stationssekretariat statt. Die dreijährige Ausbildung findet unter Aufsicht und nach den Richtlinien der Ärztekammer Westfalen-Lippe statt, die theoretische Ausbildung im Berufskolleg Lünen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: pdlsek@krankenhaus-werne.de.